Resolución para regular el trabajo doméstico no incluye la cesantía, aclara ministro de Trabajo

El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, explicó que el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que controla el trabajo a domicilio, y que la República Dominicana confirmó en 2016, percibe a la empresa como una familia, no como una organización, ni como una unidad útil.

Entre los privilegios que se perciben, subraya el ministro, están las ocho horas de trabajo de cada día, los descansos, los descansos, un salario más bajo permitido por la ley y su incorporación a la jubilación respaldada por el gobierno. Además, al existir tan innumerables modalidades de convenio en el trabajo a domicilio (puede ir de un servicio con dormida a solo un día a la semana), la autoridad indicó que será un «común acuerdo» entre las partes.